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對產(chǎn)房和保育來說，溫度的重要性是人所周知；但現(xiàn)在的豬場員工，文化素質(zhì)大多是偏低的，大道理他們聽不懂，也不想聽；但怎么才能把溫度控制好呢？
一個豬場的辦法是值得借鑒的。在保育和產(chǎn)房情況不理想后，豬場召開了職工大會，討論如何把產(chǎn)房和保育豬養(yǎng)好的問題，在經(jīng)過了激烈的討論后，一致認(rèn)為把溫度控制好是首要因素。但當(dāng)時的條件是很差的，升溫只能靠蜂窩煤爐采暖，降溫只能靠開窗通風(fēng)；把溫度控制好的難度很大，員工們提出了自己的困難。
如果這樣討論下去，是不會有什么結(jié)果的。最后老板提出了兩個問題，一個問題是蜂窩煤爐能不能提高溫度，另一個是開窗戶能不能降低溫度，大家只能說能；老板又說，既然能，那從明天開始，保育舍的溫度控制在23-25℃，產(chǎn)房溫度控制在20-22℃，做不到的罰款，辦法自己去想。
看似老板不講道理的做法，卻產(chǎn)生了不錯的效果；第二天不論是保育舍還是產(chǎn)房，溫度都保持得很好；以后產(chǎn)房和保育舍的成績也相應(yīng)地上去了。
啟示：腦力活，看似簡單，其實(shí)很復(fù)雜；體力活，看似復(fù)雜，其實(shí)卻簡單。把溫度控制好，動腦的時候少，動身體的時候多，所以這個問題就解決了。
